Persyaratan untuk Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) biasanya mencakup beberapa hal yang harus dipenuhi oleh perusahaan atau organisasi untuk memastikan perlindungan dan keselamatan karyawan di tempat kerja. SMK3 ini penting untuk meminimalkan risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja. Berikut adalah beberapa persyaratan umum untuk SMK3:

1. Komitmen Manajemen: Pemimpin atau manajemen perusahaan harus menunjukkan komitmen yang kuat terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Ini mencakup alokasi sumber daya, dukungan aktif, dan partisipasi dalam pelaksanaan SMK3.
2. Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja: Perusahaan harus memiliki kebijakan tertulis yang jelas dan terdokumentasi tentang keselamatan dan kesehatan kerja. Kebijakan ini harus mencakup komitmen untuk mematuhi peraturan dan standar yang berlaku serta upaya untuk meningkatkan kondisi kerja.
3. Penilaian Risiko: Melakukan identifikasi risiko keselamatan dan kesehatan kerja yang berpotensi di tempat kerja. Evaluasi risiko harus mencakup penilaian bahaya potensial, penentuan tingkat risiko, dan rencana tindakan pencegahan yang sesuai.
4. Perencanaan dan Implementasi Kontrol: Merancang dan menerapkan langkah-langkah kontrol untuk mengurangi atau menghilangkan risiko yang telah diidentifikasi. Ini bisa meliputi perubahan dalam metode kerja, penggunaan perlindungan pribadi, dan perbaikan infrastruktur.
5. Pelatihan dan Kesadaran: Memberikan pelatihan yang sesuai kepada karyawan tentang bahaya kerja yang spesifik, prosedur keselamatan, penggunaan peralatan pelindung diri (APD), dan tindakan darurat.
6. Pengawasan dan Audit: Melakukan pengawasan rutin untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur keselamatan kerja. Audit internal juga perlu dilakukan secara berkala untuk mengevaluasi efektivitas SMK3 dan mengidentifikasi area untuk perbaikan.
7. Pengelolaan Insiden dan Investigasi: Mengembangkan prosedur untuk melaporkan, menyelidiki, dan mengelola insiden kecelakaan kerja atau penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan. Tujuannya adalah untuk mencegah kejadian serupa di masa depan.
8. Pengukuran dan Peningkatan Kinerja: Menetapkan indikator kinerja yang relevan dan mengukur hasil dari implementasi SMK3. Evaluasi terhadap tujuan keselamatan dan kesehatan kerja harus dilakukan secara berkala untuk memastikan perbaikan berkelanjutan.
9. Kepatuhan Hukum: Memastikan bahwa SMK3 memenuhi semua persyaratan hukum yang berlaku di negara atau wilayah tempat perusahaan beroperasi. Ini termasuk peraturan dari otoritas kerja nasional atau regional.

Setiap organisasi dapat memiliki persyaratan yang sedikit berbeda tergantung pada industri, ukuran perusahaan, dan regulasi lokal yang berlaku. Oleh karena itu, konsultasikan dengan ahli keselamatan dan kesehatan kerja atau perusahaan konsultan yang berpengalaman dalam implementasi SMK3 untuk memastikan bahwa semua persyaratan dan langkah-langkah yang relevan telah dipenuhi.